이러닝
인사/총무
핵심만 콕! 인사실무와 인력관리
수강기간
1개월
강의회차
8강
교육시간
9시간
강사
이원성
수료증 발급
60,000원 (VAT없음)
인사관리와 근로관계법령상의 접근을 통한 효과적인 인적자원 관리!
인적자원에 대해서는 성과 내지 생산성 증대라는 측면의 인사관리적 접근과 근로자를 사용자 대비 약자라는 측면에서 사용자를 규제하거나 근로자를 보호하는 근로관계법령상의 접근이라는 이원적 접근법에 따라 언제 어떤 기준을 가지고 접근해야 할 지를 본 과정을 통해 이해한다.
추천 학습 대상
회사 생활의 기초가 되는 회사와 조직의 원리가 궁금한 모든 임직원
학습 목표
1. 입사에서 퇴사까지 이루어지는 확보, 평가, 보유, 유지, 방출의 인사관리활동의 내용을 이해하고 실무에 적용할 수 있다.
2. 각 단계별로 주요한 근로관계 법령상 쟁점을 이해하고, 적법기준을 이해하고 업무에 적용할 수 있다.
과정의 특장점
■ 성공적인 직장생활, 자기계발을 위한 직장인 필수역량 시리즈 – [핵심만콕!]
- 성공적 직장생활을 위한 필수역량 [핵심만콕!] 시리즈

■ 분야별 전문가를 활용한 실무팁과 사례 제시
- 전문가의 강의 통해 구체적인 정보와 방법을 안내함으로써 프레임워크 형성을 도움
- 학습내용과 관련된 실제 사례에 대한 분석을 통해 개념에 대한 정확한 이해를 도움
강의목차
8개 콘텐츠 | 영상/오디오 9
  • 동영상 29분 34초
  • 1. 채용
  • 동영상 27분 57초
  • 2. 근로시간
  • 동영상 22분 42초
  • 3. 임금관리
  • 동영상 23분 22초
  • 4. 취업규칙과 징계
  • 동영상 29분 36초
  • 5. 평가관리
  • 동영상 36분 52초
  • 6. 유지관리
  • 동영상 41분 57초
  • 7. 4대보험
  • 동영상 27분 52초
  • 8. 근로관계의 합의해지와 기타인사업무
강사
강사명 : 이원성

강사약력
• 現 ㈜동특 경영지원 팀장
• ㈜룩옵티스 인재개발 팀장
• ㈜동양 시멘트 총무인사팀
• ㈜동양 건재부문 총무인사팀
교재
교재리스트
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수강후기
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